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首批''95后''毕业生就业大视界

018年,全国大学毕业生人数预计达到820万,创历史新高。然而,不像大学毕业生涌入强大的一线城市“北,广州,深圳”,随着成都,杭州,武汉等一批新的一线城市的崛起,新一线城市的各种人才正在争夺各种优势。根据这项政策,这些具有美好前景和舒缓生活的城市正在成为许多“95后”毕业生的“新宠儿”。另一方面,东北地区面临严重的人才流失状况,使其成为2018年毕业生最难的地方。

根据调查,“95后”毕业生普遍认为,第一份工作公司比职位更重要。发展空间和企业制度比工资和福利更重要。毕业的开始很高,未来的发展愿景和就业水平也将得到提高。在这个惊人的增长和变化的时代,这些“后95后”需要准确,快速地掌握未来的发展方向,而第一步尤为重要。行业的发展前景和公司的推广空间变得沉重。中间的重量。

近20年来,广东电子信息产品制造业保持了高速增长态势,成为中国三大电子信息产品制造基地之一,连续18年位居全国第一。 2017年,广东省25家企业入围中国电子信息百强企业。多年来,华为在中国百强企业中排名第一。电子产业发展的强大规模使广东自然成为电子半导体集成电路产业的第一所学校。

在互联网和电子信息产业等高就业率和建筑工程等重点行业中,作为新的一线城市的江苏省和浙江省是最好的,并且站在老一线城市之列。如“广州北部 - 深圳”。由于阿里等大型工业的进入和优良的人文自然环境,杭州也吸引了众多人才。它已成为人才从“北方到广州和深圳”流出的最大吸引力。

新的前线挤满了毕业生工作的理想场所

好事,生活压力不是那么大。近年来,越来越少的人进入一线城市,更多的人留在新的一线城市。

随着一线城市产业转移和城市人口监管收紧,一线城市招聘需求下降,就业需求增加,一线城市就业难度逐步增加。在新的一线城市,为了发展新兴产业,增加创新型专业人才的招聘,对毕业生的需求逐渐增加,就业难度指数也有所下降。

虽然北京,上海和深圳仍然是毕业生的首选,但新一线城市逐渐成为“后95后”毕业生的“新宠”,新兴产业迅速崛起,生活质量良好。环境。此外,在过去的六个月里,新的一线城市经常出台各种福利政策,如寄钱,送房,向大学生汇款,吸引了大批毕业生前来发展。

东北是最困难的就业区域

作为新中国重工业的发源地,东北地区高度依赖资源产业和重工业,形成了东北地区相对单一的产业结构。经济发展的创新和活动明显不足。

另一方面,由于东部三省未能赶上新兴产业的发展,当地民营经济发展滞后,新增就业机会较少,新生难以找到就业,从而陷入困境“人民和钱空”的情况。 2017年,来自东部三省的约70万名毕业生和来自各省的毕业生就业率高达40%,已成为最严重的人才流失区。

在20个最难找到的城市中,有7个二线城市,12个三线城市和1个四线城市。在七个最困难的二线城市中,哈尔滨,长春和大连是东北三个城市。

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