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省人社厅:推动就业服务,满足民生需求“南粤家政”工程破解家政服务难题

省人民和社会理事会会议厅:促进就业服务,满足人民群众的需求“广东家政”工程破解金阳家政服务问题:丛2019-08-26

在茂名鸿翔家政公司培训室,31岁的张金霞和其他几名学生,认真听老师讲解如何调整产后妈妈的饮食习惯。

[不要忘记最初的心,记住粤南时的任务]

金洋网记者周聪通讯员岳仁轩报道:“做好饭菜,营养是关键。”在茂名鸿翔家政公司培训室,31岁的张金霞正与其他几名学生一起仔细聆听。老师解释了如何调整产后妈妈的饮食。

“我没有高等教育。我没有技能。我曾经做过勤杂工,设立摊位,并且活着。”在广东茂名鸿翔家政服务有限公司,张金霞的情况并不少见。

但进入国内产业后,她的生活通过职业技能培训得到了提高。 “开始工资三四千元,不断培养和积累,能力和经验都在提高。现在有1万元。“

“现在对家政服务人员的需求很大,特别是新月和婴儿护理部门非常紧张。”茂名鸿翔家政服务有限公司董事长吴文民说。

自主题教育启动以来,省人民和社会福利部深入贯彻以人为本的发展思路,特别是实施“粤南家政”项目,作为实施主题教育的重大效益项目,根据省委,省政府的部署要求。让我们先做好,做得好,一个接一个地做,一个接一个,做好群众,担心事情,担心事情。帮助失业工人技能或技能不足,实现稳定就业,长期解决家政服务领域有效供给不足的问题,不断增强人们的获得,幸福和安全感。

深入研究

22解决家政服务问题的措施

随着人民生活水平的提高和人口老龄化的进程,以及二胎政策的全面实施,广东对国内市场的需求不断增加。截至2018年底,全省家庭服务业服务企业14,700家,员工96万余人。国内服务业在吸纳就业方面发挥了重要作用。

然而,“一老一小”仍然是家政服务的迫切需要,整体供应短缺。

为了找出制约家政服务发展的问题,省人民联合会和省妇联在广州,江门,惠州,清远,深圳,茂名,韶关等地进行了深入调查。

同时,省,社会部门组织了产学院,企业和部门的座谈会,研究和提供家政服务的实施建议,共同探讨“粤南家政”项目的实施方案,重点关注缺点和优势。在突出技能提升,引导劳务者从事国内服务业,加强政策支持方面,公司提出了22项具体措施,有效解决制约家政服务发展的瓶颈,全面解决家政服务问题。

补充短板

全面覆盖三级家政服务培训

“一老一小”需求问题涉及大多数家庭,也是国内服务业的主要困难。

几天前,《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》发布,“粤南家政”项目推广就业工作正式启动。很明显,从群众的迫切需求出发,我们将重点关注孕产妇,家庭,养老金和医疗等重点培训。通过“小切口”工作,促进服务业“大变革”,满足民生“大需求”。

有一个优质的月亮是好的吗?护理人员供不应求?怎么解决?寻找增加母婴服务供应的方法,组织从心理学到技能的短期和中期培训,满足家庭对妇幼保健,婴儿护理服务的基本需求;满足专业护理需求,开展老年护理,病人护理,康复护理,临终关怀等护理服务培训,注重“护理”,开展专业精细培训,培养专业服务人才。同时,鼓励全省技术院校开展家政服务或根据市场需求提供相关课程。

计划到2021年,全省每年组织6万名妇幼保健人员培训,培训6万名看护人员,培训2万名老年看护人员,培训2万名护理人员,一,中,高级。全面覆盖家政服务培训,全面提升服务供给规模,提高服务质量。

促进就业

畅通无阻的家政服务就业渠道

同时,围绕促进就业促进创业,建立“一站式”服务链。扩大就业渠道。积极推进线上线下国内服务超市建设,加快建立国内服务网络平台,提高服务便利性,促进家政服务协调,扶贫。建立以家庭为基础的扶贫和扶持机制,重点加强对贫困人口建设的培训和就业支持。

到2021年,我们将实现“粤南家政”“万千培训就业”的目标:建设50个省级家政服务培训示范基地;建设和支持100家国内服务龙头企业;动员1000多名合格和称职的培训机构参加培训;每年开展20多万次家政服务培训,带动就业和创业40多万次,帮助失业技能或技能不足的失业工人实现稳定就业,长期解决家政服务供给不足的问题,塑造广东优质新品牌发展。

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