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五部门发文:打造一支名师辈出的中小学思政课教师队伍

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教育部,中央组织部,中央宣传部,财政部和人力资源和社会保障部已发出《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》。《意见》建议通过一系列政策措施,我们必须有效地配合建强教师队伍,建立了一支政治上坚强,思想深刻,思想新潮,广谱,自律,自律,专职,专职,专职,综合,充分,优质的教师队伍。中小学的思想政治课。

《意见》明确提出了三个关键举措:

首先是加强中小学思想政治课教师队伍的管理。在制定或调整中小学时,要充分考虑思想政治课教师的处境,并根据要求严格选配思想政治课教师;严格选择政治关系,师德和业务,使有理想的人可以谈论理想并有信心。讲信仰,讲道德的人讲思想政治课。建立中小学思想政治教师的退学制度,严格处理党中央的有关要求和党的路线政策以及教育教学活动的方针。违反职业道德,没有思想政治教学资格,未按要求完成培训时数,或者退出思想政治教师岗位的人员。

第二是全面提高中小学思想政治课教师的素质。加强思想政治建设,建立中小学思想政治教师轮岗培训制度,重点加强对马克思主义理论,师德风范和政策的学习教育。加强职业能力培训,为中小学思想政治教育教师制定职业标准。培养思想政治课“种子”教师;加强实践教育,建立和完善实践教育和校外实践体系,定期组织中小学思想政治课程骨干教师出国学习;加强资源培养,加强高校思想政治教育相关专业的建设,适度扩大招生规模,实施中小学骨干教育师资提升计划。加强教研队伍建设,装备建强强大的中小学思想政治训练研究队伍,完善中小学思想政治教育教学科研人员体系,对中小学思想政治教育进行评价。系统;思想政治教育队伍是专业发展中的专业人才。每年选拔一批国家级示范队,并定期开展大,中,小学思想政治课综合教学研究活动。

第三是不断创新中小学思想政治学校教师评价和激励机制。改革中小学思想政治教师评价机制,突出课堂教学质量和育人效能,制定符合中小学思想政治教育老师特点的评价标准;完善中小学思想政治教育师资激励机制,指导思想政治课教师不断提高教育教学水平,促进着名中小学思想政治教育建设国家中小学课程;完善中小学思想政治学校教师的奖励机制,选择优秀思想政治教师的先进模式,并在有关表彰中对思想政治课教师予以倾斜。

(编辑:DF378)